Épidémie COVID-19

FRÉDÉRIQUE LARDET

Députée de la deuxième circonscription de Haute-Savoie

Ségur de la santé

Après la signature des accords du Ségur de la santé qui consacrent 8,2 milliards d'€ à la revalorisation des métiers des établissements de santé et des EHPAD et à l'attractivité de l'hôpital public, Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la Santé a présenté les conclusions du Ségur de la santé.

Les principales conclusions du Ségur de la santé :

  1. 19 milliards d'€ d'investissement dans le système de santé pour améliorer la prise en charge des patients et le quotidien des soignants.
  2. 8,2 milliards d'€ par an pour revaloriser les métiers des établissements de santé et des EHPAD, et reconnaître l'engagement des soignants au service de la santé des Français.
  3. 15 000 recrutements à l'hôpital public.
  4. Accélérer la sortir du "tout tarification à l'acte" et privilégier la qualité des soins.
  5. Financer l'ouverture ou la réouverture de 4000 lits à la demande.
  6. Mettre fin au mercenariat de l'intérim médial à l'hôpital public.
  7. Redonner toute sa place au service hospitalier au sein des établissements de santé.
  8. Former plus de soignants dans les filières paramédicales pour mieux prendre en charge les patients.
  9. Faciliter l'accès aux soins non programmés et à l'exercice coordonné.
  10. Développer fortement la télésanté en s'appuyant sur les acquis de la crise sanitaire pour mieux soigner les Français.
  11. Donner aux territoires les principaux leviers de l'investissement en santé dans l'intérêt de leurs habitants.
  12. Combattre les inégalités de santé.

 

Les travaux du Ségur de la santé ont permis de négocier avec l'ensemble des représentants syndicaux et professionnels des engagements forts de revalorisation pour les professionnels et cadres des établissements de santé ainsi que des EHPAD.

Ces deux accords salariaux consacrent respectivement 7,6 milliards d'€ par an à la revalorisation de l'ensemble des métiers non-médicaux dans les établissements de santé et médico-sociaux des secteurs publics ou privés, ainsi que 450 millions d'€ par an à l'attractivité de l'hôpital public pour les praticiens hospitaliers.

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